宝塔投资控股有限公司 |
工作地点: | 招聘人数: | 不限 | |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 本科 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 10年 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
岗位职责 1、 根据公司业务发展需求,制定年度、月度各部门岗位招聘计划; 2、 制定招聘计划,策划招聘方案,组织实施招聘活动,参与重点岗位的选拔和筛选; 3、 开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 4、 建立、完善、优化公司的招聘流程、招聘体系; 5、 监督并管理招聘信息发布、人员甄选及组织配置的工作结果; 6、 建立人才储备机制,缩短招聘周期,提高招聘效率,按照需求时间匹配合适岗位的人员;
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