上海埃科尤森仪表科技有限公司 |
工作地点: | 北京 | 招聘人数: | 不限 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
任职条件: 1、协助总经理制定公司销售运营战略,制定年度销售目标、计划分解、实施方案,并负责实施按期限完成各期的KPI销售考核指标,并汇报计划的执行情况; 2、负责了解分析行业信息与同类产品的信息,根据市场分析与区域特点,及时准确掌握相关营销发展新动向,采取多种营销手段,持续提升新老客户的定单量与市场占有率; 3、认真贯彻执行公司各项规章制度,根据部门情况合理拟定部门管理制度、营销方案、工作流程等相关管理规定,并加以实施与监控; 4、负责监督部门员工每周、月、季、年销售工作情况报表,全力协助支持销售员定单成交,每月并做出详细数据分析并汇报总经理; 5、负责与相关部门的沟通与协调,负责协调所辖系统的内外关系处理; 6、负责审核销售部员工费用报销、审批; 7、负责销售价格、合同的监管,确保价格合理、合同规范; 8、负责对所辖领域销售团队建设、培训,为部门储备人才,定期对下属员工进行绩效考核并对其进行绩效效果的跟踪与评估,为下属员工进行工作指导; 9、负责销售员反馈意见的协调、处理工作; 10、负责所有销售产品应收货款的结款、催款工作。确保资金及时回款,有效利用,防止呆坏账的发生; 11、对公司所有产品涉及到的技术秘密和商业秘密的信息以及资料,负保管、保密责任,未经许可不得擅自泄密; 要求: 1、大专以上学历,有销售工作经验,熟悉自动化产品专业知识,热爱销售工作; 2、具有高度的责任心和敬业精神,较强的引导力和管理能力; 3、具有很强的执行力我原则性,具有一定的组织能力和敏锐的观察力; 4、具有较强的语言组织能力和表达能力和对突发事件的应变及处理能力; 5、具有较强的沟通力、亲和力、创新能力、新知识接受能力强; 6、具备现代企业管理知识,通晓营销专业知识,懂金融法律等相关知识。 |
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