宝塔投资控股有限公司 |
工作地点: | 招聘人数: | 不限 | |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 本科 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 10年 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
岗位职责: 1、培训体系的建立和运行管理,培训课程的课程开发,培训课程系统化,模块; 2、负责建立和维护公司培训业务的渠道体系,不断开发拓展相关渠道和合作伙伴; 3、培训管理数据系统的建立和管理; 4、负责制定并执行年度培训计划; 5、负责培训效果评估跟进、培训总结及报道,保证培训效果。 任职要求: 1、本科及以上,人力资源、工商管理相关专业; 2、5年以上工作经验,其中3年以上人力资源管理工作经验; 3、具有较强的文字功底,活动策划及组织能力,有较强的执行力; 4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础; 5、熟悉Office办公软件/PPT制作,工作认真负责,态度积极向上,责任心强优秀的沟通和表达能力 |
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