北京博纳电气股份有限公司 |
工作地点: | 招聘人数: | 不限 | |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 大专 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 10年 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
职责范围: 1、 负责集团法务体系的建立及规范,公司涉外知识产权体系的建立和完善,处理公司的知识产权纠纷; 2、 组织建立集团范围内各类合同/协议范本,组织商务合同评审,参与各类合资、合作谈判,进行各类诉讼、仲裁事项的处理; 3、 负责风险控制流程管理工作,同时负责参与重大贸易、投资项目的谈判,处理相关仲裁、诉讼事务; 4、 对下属子公司的法务工作进行指导与监督; 5、 负责为公司涉各项目决策出具法律意见; 6、 负责日常涉外法律咨询。 任职资格: 1、 法律相关专业大专科及以上学历,通过司法考试; 2、 具有5年以上专职法务工作经验,熟悉合同评审、合资合作、诉讼、仲裁等企业法务工作; 3、 具有较强的学习适应能力,优秀的沟通组织能力,能承受较大的工作压力; 4、 具有良好的执行能力,出色的协调能力,良好的职业道德; 5、 熟悉境内外市场投资, 公司及项目收购法务流程; 6、 具有高度的事业心和责任感,良好的分析与谈判、文字表达能力,工作主动、服务意识强,熟悉北京昌平区法律者优先。 |
『 收藏 』『 推荐给朋友 』『 注册新简历 』 |
北京博纳电气股份有限公司简介 | |||
|
|||
更多与法务部长招聘相关的职位>> |