朗松珂利(上海)仪器仪表有限公司 |
工作地点: | 上海-闵行区 | 招聘人数: | 不限 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
岗位职责:1.建立和完善集团公司的招聘体系; 2.根据集团战略、分子公司发展需求,协调、统计、分析各招聘要求,编制集团年度人员招聘计划; 3.拓展新的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道满足集团公司的人才要求; 4.梳理各岗位工作职责,建立人才标准和岗位胜任力模型; 5.执行各月招聘计划,通过邀约、甄选、面试、选择、安置工作,确保招聘100%到岗率; 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1.从事企业招聘工作五年以上时间; 2.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 3.对人才的挖掘与引进、组织与人员调整、员工职业生涯规划等具有丰富的实践经验; 4.参加过人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训优先; 5.工作积极主动,乐观自信、亲和力强; 6.熟悉使用办公软件操作; 7.本科以上人力资源,工商管理,行政管理等专业优先。 |
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