北京神雾环境能源科技集团股份有限公司 |
工作地点: | 招聘人数: | 不限 | |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 本科 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
岗位职责: 1、负责集团矿业投资项目在矿权运作,开发建设及生产运营等阶段的技术组织及技术管理工作; ? 2、在矿业开发及矿权运作阶段,负责组织对目标矿权项目进行地质资源评价,对矿权转让项目进行技术可行性论证,并负责编写和整理目标矿权转让项目的地质资源评估报告和办理矿权手续的有关报告等; ? 3、在矿业项目开发建设及生产运营阶段,负责组织开展地质勘探、规划设计、工程施工以及生产技术管理等技术可行性论证及勘查设计方案技术评审工作,并负责编写项目技术可行性研究报告; 4、领导交办的其他相关工作。 ? 任职要求: 1、学历职称要求:矿产地质专业大专及以上学历,具有十年从事地质找矿及勘探工作的经历,拥有中级以上专业技术职称优先,也考虑优秀应届博士; ? 2、专业知识要求:熟练掌握地质矿的理论和方法,具有较丰富的煤矿、铁矿等矿产资源的找矿及勘探工作经验;能够胜任野外地质原始资料的收集和室内地质资料的整理、综合研究、储量计算、地质报告的编写以及各种地质图件的编制; ? 3、工作经验要求:从事过多项从预查至勘探的矿产地质勘查项目,了解矿产、矿权的运作和申报、申办流程; ? 4、体质要求:身体健康,无重大疾病和传染病史; ? 5、综合素质要求:具有很强的敬业精神、沟通能力,有良好的职业操守和综合素质,良好的报告能力。 对综合素质、专业素质较高的应届硕博,可以放宽经验要求 |
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