绩效经理招聘-上海纳普信息科技有限公司-仪表英才网

绩效经理

工作地点：		招聘人数：	不限
招聘部门：	人事部	学历要求：	本科
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
外语要求：	不限	工作经验：	10年
计算机：	不限	工作类型：	全职
住房提供：	否	薪资待遇：	面议

具体要求：

岗位职责：
1、建立并完善公司绩效管理相关制度和体系；
2、负责公司绩效管理工作的组织、实施；
3、组织和指导各分公司、各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
4、定期统计分析考核结果，不断改善绩效考核体系；
5、制定年度工作计划并组织实施；
6、协助部门开展公司人才梯队建设工作。

任职要求：
1、人力资源或管理类相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上大中型企业绩效考核工作经验，2年以上绩效管理工作经验；
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
4、熟悉国家、地方相关劳动法规；
5、沟通协调能力、语言表达能力强，文字功底较好，有亲和力、执行力。

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上海纳普信息科技有限公司简介

纳普国际是一家专注于为客户提供专业级水平数据中心（Data Centre）建设项目及IT信息技术基础设施整体解决方案的高科技企业从规划设计、方案提供、技术研发、设备供应、项目管理、施工、调试、用户培训、用户培训、维护保养7×24×365紧急现场服务，纳普科技均能提供一站式解决方案和服务。
纳普国际吸引国内本领域最具经验的设计/管理人才；海纳全球最前沿的规划设计理念、品质控制技术、国际知名度品牌、结合国内的项目实践，运用最先进的技术、严格的管理；NATop始终保证技术领先，遵循专业人员提供专业的准则，为客户提供数据中心项目一站式服务和IT系统集成的专业服务，权利打造精品项目。
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联系方式

公司地点：上海浦东陆家嘴金融贸易区张扬路188号汤臣中心200室
邮政编码：-
联系人：人事部

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