武汉咏绎仪器仪表有限公司 |
工作地点: | 湖北-武汉 | 招聘人数: | 不限 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 大专 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 3年以上 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
岗位说明: 岗位职责: 1、完成所辖区域及行业内的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域及行业内市场的开拓、客户的开发、新客户前期商务谈判工作 3、负责所辖区域及行业内老客户的维护; 4、负责销售周、月、年计划的制定及执行、熟悉OA系统的登录。 5、负责及时对账、催款; 任职条件: 1、专科及以上学历,市场营销或电子、通信类工科相关专业优先; 2、专业不限,立志于从事销售行业 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、性格开朗乐观,有团队精神,对销售有热情,渴望成功;有无销售经验皆可 5、能力优秀者可适当放宽要求。 6、熟悉电子、通信、汽车制造业,科研单位,大专院校行业市场者优先 7、熟悉电子测量仪器仪表产品者优先。 我们的福利: 1、良好的职业发展空间、如自配代步车辆公司给与600元/.月的油补; 2、购买五险:养老、医疗、工伤、失业、生育; 3、享受国家法定节假日:元旦,春节,清明,端午节, 五一,中秋节,十一; 4、员工生日,根据工龄发放礼物不等; 5、每年两次旅游机会、根据当年盈利情况国内外不等; 6、补充带薪假期:婚假10天,产假3个月(男士有陪产假)。 提成方案: 无责任底薪(税后1900-3300)元/月+100元电话补助+业务提成 年薪:8-10万 (餐饮、交通等其它费用实报实销)考核内容: 利润考核 1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握; 2.是否熟练掌握本岗位技能; 3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。 晋升通道: 行业经理、产品经理、湖北 湖南市场经理 |
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