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立即申请职位Q161905 外资制造企业集团高级薪酬经理
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工作地点: 招聘人数: 不限
招聘部门: 人事部 学历要求: 本科
性别要求: 不限 年龄要求: 不限
外语要求: 不限 工作经验: 10年
计算机: 不限 工作类型: 全职
住房提供: 薪资待遇: 面议
具体要求:
                        Q161905  外资制造企业集团高级薪酬经理 

 

 
主要工作: 
向HRD汇报,根据集团公司发展战略及人力资源需求,运用各种测评工具和管理资源,制定合理并有竞争力的薪酬,提高薪酬福利职能工作效率和服务水准,提升公司内部各级岗位任职者的满意度,改进薪酬体系,激励优秀员工为公司长期服务。日常工作包括但不限于:建立和管理维护公司人事档案,准确有序完成工资报表,按时正确支付工资,保证员工信息的及时更新。回顾总结公司既往薪酬福利制度和程序,计划并实施公司薪酬福利的改进项目,协助HRD回顾HR管理成本和人数增减状况,科学制定HR薪酬预算。 

 

 
最佳人选: 
在外资500强制造企业总部或下属工厂任职经历,28-45岁,本科以上学历,5年以上HR薪酬福利职能工作经验,有扎实的薪酬制度项目开发及执行工作经验,熟悉劳动法和薪酬福利程序,包括5险1金、公司股份、年金、绩效激励计划和管理系统,熟悉岗位评估和薪酬调查。熟练使用MS  Office等办公软件,Excel达到高级水平,最好熟悉ERP。 

 
特别说明:聘用和工作关系长期在西南省份,欢迎有志者积极竞聘。   
 
                       
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北京思盟泰咨询有限公司简介
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重点为建材、冶金、发电等重工业生产,重型机械装备制造行业的工业技术和运营管理优秀人才提供长期的职业顾问服务。
 
我们熟悉并能辅助优秀人才完成职位提升的行业包括:水泥混凝土、火力发电、矿山开采、重型机械、污水处理、制糖酒精、化学建材、环保节能、钢铁冶炼、铸造锻造、溶剂石灰、制浆造纸、耐火材料等工业生产、装备制造和工厂建设项目总承包。
 
列出的职位是我们可能向其输送人才的优秀企业近期或将来开放的岗位。我们不向个人收取费用,多数职位适合30至45岁、英语流利、正在看新机会但目前仍然在职的人士。
 
我们会认......
联系方式
公司地点:北京朝阳区朝阳公园南路
邮政编码:100026
联 系 人:人事部
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