人力资源经理招聘-北京博纳电气股份有限公司-仪表英才网

人力资源经理

工作地点：		招聘人数：	不限
招聘部门：	人事部	学历要求：	大专
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
外语要求：	不限	工作经验：	5年
计算机：	不限	工作类型：	全职
住房提供：	否	薪资待遇：	面议

具体要求：

岗位职责：
1. 根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划，审核并控制各部门人员配置情况；
2. 负责公司员工招聘配置、员工培训、薪酬绩效管理、劳动关系等管理工作；
3. 负责建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效等人力资源管理制度；
4. 负责监督公司各项规章制度的执行；
5. 负责公司领导安排的其他工作。

任职资格：
1．人力资源或相关专业，全日制大专以上学历，年龄30-45岁之间；
2．五年以上人力资源管理经验，三年以上同职工作经验；
3．掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
4．具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。

工作地点：北京市昌平区阳坊镇前白虎涧村前后路1号

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北京博纳电气股份有限公司简介

北京博纳集团公司（北京博纳电气股份有限公司成立于2004年），是北京市高新技术企业，中国最大的智能电表生产企业之一。公司的主营业务为高端电力、电子产品的开发和生产，主要客户为国家电网公司和南方电网公司以及海外客户，产品与服务涵盖智能电表、集中器、采集器、高压开关、组合电器、非晶变压器、变电站成套设备等。总资产超过数十亿元，年设计生产能力达到40亿元。
2009年中共中央政治局委员、前北京市委书记刘淇参观博纳电气，对公司给予高度的评价，提出了指导意见，并对公司发展表示支持。2012年8月，上合组织成员国代表吉尔吉斯斯坦共和国副总理参观访问了公司，对公司的产品与服务在海外的良好表现给予了充分肯定......

联系方式

公司地点：北京市昌平区回龙观龙城花园南
邮政编码：-
联系人：纪先生人事部

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