北京博纳电气股份有限公司 |
工作地点: | 北京-昌平区 | 招聘人数: | 不限 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 大专 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 2年- |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
岗位职责: 1. 院校以及社会招聘资源的策划、开发以及拓展; 2. 大中专院校合作培养的渠道拓展; 3. 负责年度招聘活动的策划,包括方案设计、资源选取、流程设计以及不断改进等; 4. 依据各类渠道获取的信息情况,及时向用人单位、部门推荐合适的应聘者; 5. 依据公司人员招聘需求,策划面试方法以及手段,编制及汇总面试题库,实施并指导结构化面试; 6. 总结招聘效果、工作经验,优化招聘制度和流程; 7. 负责分子公司人员入职的二次面试把关甄选工作; 8. 负责招聘资源的选取、信息发布、面试参与工作; 9. 领导安排的其他事宜。 任职要求: 1. 〈span style="c |
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