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人力资源总监

工作地点：	北京	招聘人数：	不限
招聘部门：	人事部	学历要求：	本科
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
外语要求：	不限	工作经验：	10年-
计算机：	不限	工作类型：	全职
住房提供：	否	薪资待遇：	面议

具体要求：

1、负责组织制定公司人力资源整体规划，并监督执行计划的实施；
2、负责招聘体系的建立，招聘流程的设计及具体招聘工作的部署及过程、结果把控；
3、负责组织制定公司薪酬体系、绩效考核体系、激励体系并负责实施；
4、负责对接集团公司承办的人力资源规划项目；
5、负责建立企业用人风险评估体系，并进行组织实施及监测；
6、指导、监督人力资源部完成人力资源部门工作。

任职条件：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，30-45岁男。
2、有十年以上同岗位的工作经验，曾主持过规模在200人以上公司的人力资源工作者优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式及实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、擅长招聘，有经验、有能力、有资源做好做强招聘工作，精通绩效管理及薪酬管理的优先考虑；
5、有生产企业工作经验者优先；
6、具备良好的沟通、组织协调、分析判断能力，具备较强的文字功底，执行力和团队协作精神，工作积极主动，并富有较高的工作热情；
7、为人正直、诚信、作风正派，具备较强的学习能力和责任感。

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北京永乐华航精密仪器仪表有限公司简介

北京永乐华航精密仪器仪表有限公司，专业从事加速度计设计、开发、生产。产品已成功应用于多种型号控制系统、长征系列运载火箭、神舟载人航天发射工程等国家重点工程。
公司获得高新技术企业资质、并通过军工体系质量认证。历次荣获科学技术进步奖、航天部突出贡献企业奖，是国家创新基金支持企业。
历经十年艰苦创业，公司已发展成为生产、研发、市场一体化的综合企业。公司在通州永乐经济开发区拥有生产和研发基地。在北京中关村已筹建市场开发部和研发中心。
公司秉承“和谐、务实、诚信、创新”的企业精神，推行“以人为本、适度规模”的发展战略，倡导“激情、严谨、协作、共赢”的团队作风。
公司目前处于高速发展阶段，为进一......

联系方式

公司地点：北京
邮政编码：-
联系人：刘丽丽

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