上海辰竹仪表有限公司 |
工作地点: | 上海 | 招聘人数: | 不限 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
岗位描述: 1.根据公司组织结构调整方案拟制相关需要文件,及时准确地组织、修订和管理各岗位职位说明书; 2.按照公司要求在部门总监的协同下,建立健全公司各个部门绩效考评制度并规范实施; 3.完成公司年度和季度招聘计划,收集整理招聘渠道,管理和维护招聘网站及时更新职位信息; 4.参加各类招聘活动,及时汇总招聘结果,落实招聘目标,包括:简历收集、整理、筛选、更新和归档以及发放面试通知,组织和安排面试、跟进面试情况,做好记录; 5.制定培训计划,每月按照培训要求实施培训计划,并担任培训员的工作; 6.做好各部门内部培训计划的沟通,跟踪和监督各部门内培的执行,做好记录; 7.优选适配课程,做好外部培训计划的联系和安排,落实和执行外培计划并做好记录; 8.完成领导交办的其他临时性工作 岗位要求: 1.熟悉国家有关政策法令,具备人力资源管理知识,了解国内人力资源动态,熟悉绩效管理、招聘渠道和培训方法; 2.较强的组织协调能力,良好的人际沟通能力,一定的文字表达能力和对人对事的判断能力; 3.善于交流、思维敏捷、责任心强; 4.踏实、稳重、主动。 |
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