上海埃科尤森仪表科技有限公司 |
工作地点: | 扬州 | 招聘人数: | 不限 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 大专 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
岗位说明: 1、协助总经理制定公司年度营销运营发展战略,领导制定年度营销计划、预算方案、销售指标、实施方案,并负责实施按期限完成各期的KPI考核指标,并每月汇报计划的执行情况,完成公司年度营销指标; 2、领导分析行业信息与同类产品的信息,根据市场分析与区域特点,及时准确掌握相关营销发展新动向,采取多种营销手段,持续提升市场占有率; 3、认真贯彻执行公司各项规章制度,根据部门情况合理拟定部门管理制度、营销方案、工作流程、服务标准等相关管理规定,并加以实施与监控; 4、定期、定量合理安排本部门工作任务,使下属员工岗位职责明确,并强力监督下属员工每周、月、季、年销售工作情况报表,每月并做出详细数据分析并汇报总经理; 5、定期了解客户需求、竞争状况及市场情况,发现创新或更换产品的潜在机会。每季度形成市场工作报告,汇总总经理; 5、负责与相关部门的沟通与协调,负责协调所辖系统的内外关系处理,做好销售、供应、市场服务运营管理工作; 7、领导建立营销网络,人才梯队建设、培训,为部门储备人才,定期对下属员工进行绩效考核并对其进行绩效效果的跟踪、评估,为下属员工进行工作指导; 8、建立供应商供应系统,监督产品质量、价格等执行情况,负责产品报价、供销合同的全面管理;负责所有应收货款的结款、催款管理,确保资金及时回笼; 9、对公司所有产品涉及到的技术秘密和商业秘密的信息以及资料,负保管、保密责任,未经许可不得擅自泄密; 10、完成总经理交办的重大项目岗位职责。 要求: 1、大专以上学历,6年以上销售工作经验,熟悉自动化产品专业知识,热爱营销工作; 2、具有高度的责任心和敬业精神,较强的开拓力和管理能力; 3、具有很强的组织能力和敏锐的观察力; 4、具有较强的对突发事件的应变及处理能力; 5、具有较强的领导力、决策能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力等; 6、具备现代企业管理知识,通晓营销专业知识,懂金融法律等相关知识。 |
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