真诺测量仪表(上海)有限公司 |
工作地点: | 北京 | 招聘人数: | 不限 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 本科 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 3年以上 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
岗位职责: 1、制定公司人事方面的管理制度、流程、岗位职责; 2、监督和协调公司各部门对各项制度的执行和管理工作; 3、负责公司全面的人事工作,包括人员的招聘、培训、员工关系的管理、绩效等; 4、对公司与行政人事有关的突发事件予以妥善解决; 5、组织协调公司内部的各种活动; 6、上级领导指派的临时工作。 要求: 1、企业管理、法律、行政管理类、财会类等相关专业本科学历; 2、三年以上人事管理工作经验,尤其绩效考核方面; 3、具有较强的时间管理统筹能力,具有独立的管理能力与管理经验; 4、具有较好的团队建设经验与能力; 5、优秀的外联与攻关能力,较强的分析、解决能力;思路清晰,考虑问题全面细致; 6、熟练的英语读、写、说能力,能熟练运用办公软件和设施; 7、能吃苦耐劳,具备很强的敬业心、责任心;优秀的团队合作精神;女性,形象气质好,性格开朗,自律性强。 |
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