人力资源主管（绩效方向） | 上海圣懋控制设备有限公司 |
| 工作地点： | 上海-静安区 | 招聘人数： | 不限 |
| 招聘部门： | 人事部 | 学历要求： | 本科 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 外语要求： | 不限 | 工作经验： | 5年- |
| 计算机： | 不限 | 工作类型： | 全职 |
| 住房提供： | 否 | 薪资待遇： | 面议 |
| 具体要求： |
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岗位职责：1、绩效管理体系的建立、推动和完善；2、公司绩效管理政策与流程的制定；3、设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作； 4、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；5、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；6、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。 任职要求：1、人力资源、企业管理等相关专业专科以上学历；2、五年以上企业人力资源部工作经验，有绩效管理岗位管理经验；3、具备绩效考核理论专业知识并熟悉操作流程，精通绩效考核、激励模式设计；4、有良好的职业道德，稳重务实，有一定的协调能力，保密意识强。 |
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