西安国仪测控设备有限公司 |
工作地点: | 陕西-西安 | 招聘人数: | 不限 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 本科 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 10年- |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,及时为公司提供有关人力资源战略建议。 2.根据公司年度业绩目标及工作计划,负责部门工作目标分解,制定工作计划和实施步骤,并报上级审定。 3.组织建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计符合公司发展的人力资源管理模式。 4.建立人才储备、培养方案;建立人才梯队体系,通过有效实施人才战略推动公司发展。 5.负责建立畅通的沟通渠道和有效的绩效考核体系。 任职要求: 1.年龄40岁以下,统招本科及以上学历,人力资源管理等相关专业; 2..8年及以上大型生产型企业人力资源管理工作从业经验,其中3年以上同等岗位工作经验; 3.持有人力资源管理师及以上证书。 |
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西安国仪测控设备有限公司简介 | |||
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