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浙江洋普重机有限公司
公司地址：浙江宁波百丈路东路47号
所属行业： 企业性质：其它 -
职位描述
一、任职条件：
1．年龄35-50周岁，户籍不限；
2．大专以上学历，内燃机、热能与动力工程、机械设计等相关专业；
3. 5年以上工作经验，精通低速船用柴油机的结构及制造工艺；
4．在柴油机结构设计、工艺设计、零部件设计及工装夹具设计方面具有较丰富的实际经验；
5．在柴油机加工工艺及整机调试方面有丰富的实际经验；
6．有较强计划与执行能力，并有一定的统筹能力，能主导部门有序开展工作；
7．英语听说写熟练，专业英语熟练者优先。
二、岗位权限：
1．下属员工的职责分配权限；
2．下属员工的工作监督权限；
3．下属员工的岗位调动权限；
4．下属员工的工作考核权限；
5．对部门内下属员工的聘用、离职、晋升、奖惩等人事工作具有建议权；
6．对本职工作及公司各项规章制度有建议权。
三、岗位职责：
1．协助或主持本部门全面工作，组织部门人员认真完成本职范围内各项工作任务；
2．负责跟踪部门员工工作进度，与各部门协调处理工作中遇到的实际问题；
3．负责组织做好机整机设计、柴油机零部件设计、柴油机加工工装夹具设计工作；
4．负责组织做好柴油机制造工艺设计、柴油机制造工艺流程编制、柴油机整机调试工作；
5．负责柴油机的技术改造工作；
6．负责技术图纸的审核及校对工作；
7．负责组织做好部门员工的考核工作；
8．完成上级及公司领导交付的其他工作。
1．年龄35-50周岁，户籍不限；
2．大专以上学历，内燃机、热能与动力工程、机械设计等相关专业；
3. 5年以上工作经验，精通低速船用柴油机的结构及制造工艺；
4．在柴油机结构设计、工艺设计、零部件设计及工装夹具设计方面具有较丰富的实际经验；
5．在柴油机加工工艺及整机调试方面有丰富的实际经验；
6．有较强计划与执行能力，并有一定的统筹能力，能主导部门有序开展工作；
7．英语听说写熟练，专业英语熟练者优先。
二、岗位权限：
1．下属员工的职责分配权限；
2．下属员工的工作监督权限；
3．下属员工的岗位调动权限；
4．下属员工的工作考核权限；
5．对部门内下属员工的聘用、离职、晋升、奖惩等人事工作具有建议权；
6．对本职工作及公司各项规章制度有建议权。
三、岗位职责：
1．协助或主持本部门全面工作，组织部门人员认真完成本职范围内各项工作任务；
2．负责跟踪部门员工工作进度，与各部门协调处理工作中遇到的实际问题；
3．负责组织做好机整机设计、柴油机零部件设计、柴油机加工工装夹具设计工作；
4．负责组织做好柴油机制造工艺设计、柴油机制造工艺流程编制、柴油机整机调试工作；
5．负责柴油机的技术改造工作；
6．负责技术图纸的审核及校对工作；
7．负责组织做好部门员工的考核工作；
8．完成上级及公司领导交付的其他工作。
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公司简介
浙江洋普重机有限公司是专业制造船用低速柴油机的中外合作企业，公司创立于2008年1月份，项目总投资20亿元。公司坐落于宁波市郊临港工业区，临港而建。距离宁波市区30公里，距离宁波机场40公里，毗邻沪杭甬高速公路，地理位置优越。公司总占地面积10万平方米，其中厂房建筑面积46万平方米。项目规划分二期进行，第一期已于2008年1月开始至2009年8月结束，设计年生产能力为缸径500以下低速柴油机120台，总功率为100万马力。第二期从2009年8月开始至2011年12月结束，年生产能力为缸径500以下低速柴油机300台，缸径500以上为120台，总功率500万马力。在此基础上，公司将不断扩产，并计划于2015年年生产能力达到600台，总功率向1000万马力的目标迈进，实现年销售额近200亿。届时，浙江洋普重机有限公司将成为国内最大的船用低速柴油机制造企业。
公司将采用国际领先的柴油机研发技术及生产设备，引进国内外行业专家及各方面优秀人才，运用现代化管理手段，打造全球品质最佳、规模最大的船用柴油机生产基地。
目前公司正处筹建阶段，渴求更多的优秀人才加入洋普，公司秉承“以人为本”的管理理念，配备完善的薪筹福利管理体系及员工培训发展体系，为不同岗位人才设计合理的职业发展晋升轨道，我们将以灵活的企业发展机制，为员工提供广阔的个人发展空间，创造实现自身价值的最佳事业平台，成为人才放飞梦想的乐园。
应聘者请发送个人简历及近照至邮箱hr@yungpu.com，发送时请注明应聘职位，我们收到您的应聘简历后，将进行综合预审，如果我们觉得您符合我公司的初步要求，我们将在一周内给予邮件或电话回复。如果您的个人情况不符合我公司目前的用人要求，我们将把您的资料纳入公司人才库，并做下一步关注。
面试时请携带个人简历及相关证书原件（包括身份证、毕业证及其他专业技能证书），应届毕业生尚未领到毕业证的须携带成绩单（盖章）。
公司将采用国际领先的柴油机研发技术及生产设备，引进国内外行业专家及各方面优秀人才，运用现代化管理手段，打造全球品质最佳、规模最大的船用柴油机生产基地。
目前公司正处筹建阶段，渴求更多的优秀人才加入洋普，公司秉承“以人为本”的管理理念，配备完善的薪筹福利管理体系及员工培训发展体系，为不同岗位人才设计合理的职业发展晋升轨道，我们将以灵活的企业发展机制，为员工提供广阔的个人发展空间，创造实现自身价值的最佳事业平台，成为人才放飞梦想的乐园。
应聘者请发送个人简历及近照至邮箱hr@yungpu.com，发送时请注明应聘职位，我们收到您的应聘简历后，将进行综合预审，如果我们觉得您符合我公司的初步要求，我们将在一周内给予邮件或电话回复。如果您的个人情况不符合我公司目前的用人要求，我们将把您的资料纳入公司人才库，并做下一步关注。
面试时请携带个人简历及相关证书原件（包括身份证、毕业证及其他专业技能证书），应届毕业生尚未领到毕业证的须携带成绩单（盖章）。