在众多求职者中,其中有20%的人可能会因握手无力而在面试开始的前5秒钟即被面试官降级或不再考虑。调查中,约20%的受访者承认他们通过握手可迅速对一个人做出大致判断,约33%的人表示握手无力会给人留下坏印象,而36%的受访者则认为握手无力暗示了一种紧张、内向的性格特点。