有些职场人士除了拥有一份正职以外，还会在空闲的时间里做兼职。但是并不是每个行业的工作人员都能做兼职的，以下有四种情况是不能兼职的。
第一，用人单位在劳动合同中约定或在规章制度中规定不得从事兼职的，劳动者不能从事兼职。特别是与用人单位已签订“保密合同”或“竞业限制协议”者。
第二，我国公司法规定，“国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理”，因此，国家公务员原则上不应从事兼职。
第三，担负的工作涉及国家机密，从事兼职活动可能泄露国家机密的;承担国家科技攻关或者本单位重要任务，在此期间兼职可能影响完成国家计划和本单位任务的;因与兼职单位存在利害关系或者其他可能影响公正办事的情形，都应当尽量回避兼职。
第四，公司董事、经理不得自营或为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动，从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。
